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烈日炎炎，酷暑難擋，車間廣大員工堅守崗位，奮戰(zhàn)高溫。7月26日上午，機械公司黨支部書記、總經(jīng)理童海文攜公司工會、各部門領(lǐng)導蒞臨華元生產(chǎn)基地，制造部部長楊紹定陪同看望慰問一線正在生產(chǎn)作業(yè)的職工，向高溫下堅守崗位的勞動者表達誠摯的問候與關(guān)懷。領(lǐng)導們實地查看了車間及營銷管理倉庫的工作環(huán)境，了解日常生產(chǎn)維修工作情況，關(guān)切詢問防暑降溫、日常工作情況，并向大家贈送了清涼飲料及防暑降溫用品，送上了誠摯的關(guān)懷及慰問，叮囑大家注意自身安全，做好防暑降溫措施。為更好地做好公司安全生產(chǎn)工作，平穩(wěn)渡過高溫天，召開了現(xiàn)場安全工作例會，會上公司安委會主任、總經(jīng)理童海文就現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)工作作了以下幾點布署：1. 針對高溫天氣，公司生產(chǎn)制造部（華元生產(chǎn)基地）要充分做好防暑降溫工作，保證員工安全生產(chǎn)，可根據(jù)實際情況適當調(diào)整作息時間，避開高溫時間段；安排公司食堂提供防中暑清涼飲品；2. 每年的7.8月是防臺抗汛的關(guān)鍵時期，公司各部門要提前做好防臺抗汛物資的儲備，對點檢不符合要求的物資要及時進行補充替換，確保汛期的安全保衛(wèi)工作；3. 規(guī)范勞動防護用品的管理工作，由綜管部負責建立勞動保護用品倉庫，統(tǒng)一采購并發(fā)放符合勞動防護要求的勞動防護用品，落實專人保管負責制；4. 公司7月31-8月7日集中休假期間的安全問題：①對有出行計劃的員工（出省、出市）按要求做好疫情報備工作，要注意出行安全，時刻關(guān)注疫情情況做好疫情防護；②各業(yè)務(wù)部門要注意時間節(jié)點問題特別是針對返廠維修件的安排上，盡量避開集中休假時間段，如確因業(yè)務(wù)需要到崗加班的人員要做好安全保障工作，落實安全生產(chǎn)責任；③安排好假期各部門值班人員；5. 集中休假前各部門要重點對本部門的安全生產(chǎn)及火災(zāi)防控工作做好全面檢查，排除潛在隱患；6. 休假期間希望員工不要隨意散播不當言論，不參與黃、賭、毒等非法活動，盡可能減少到人員密集場所，最后祝大家有個愉快的假期。

為了配合6月公司安全活動，保障員工安全，機械設(shè)備公司積極行動，深入貫徹安全生產(chǎn)要求，分析安全形勢，部署相關(guān)工作，確保“安全生產(chǎn)月”活動層層推進，任務(wù)項項落實，筑牢安全基礎(chǔ)。6月17日公司聯(lián)系杭汽輪集團安委會老師羅尉民開展“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”為主題的安全知識專題講座，強化安全生產(chǎn)責任制和反違章管理，會上培訓講師通過開展聲情并茂的案例，使得員工深刻汲取事故案例及教訓，充分認識到安全的重要性。會議結(jié)束后，公司領(lǐng)導及制造部部長陪同安全老師視察車間安全，通過視察各崗位，安全設(shè)備、措施提出見解。通過這次豐富多彩的理論加實踐視察，進一步推動公司各項安全生產(chǎn)工作部署落實到位，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，同時讓員工充分認識到安全生產(chǎn)的責任意識,營造了“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍。

南京揚子石化公司自2017年后時隔5年再次進行大修作業(yè)，其中芳烴廠、烯烴廠需要汽輪機靜態(tài)調(diào)試的現(xiàn)場技術(shù)支持，本著“將客戶利益放在首位”的服務(wù)精神，保障用戶順利投產(chǎn)開機，機械公司積極克服因疫情導致的交通不便等困難，派專車安排技術(shù)人員前往用戶現(xiàn)場開展工作。由于南京當?shù)貙嵭型鈦砣藛T“3+11”防疫政策，要求3天內(nèi)居家隔離，11日內(nèi)的連續(xù)核酸監(jiān)測。而此時，芳烴廠開機進度刻不容緩，急需我司技術(shù)人員入場解決。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，我們決定到達南京后，直接奔向用戶現(xiàn)場，幫助用戶排除問題后，然后再進行居家隔離。在技術(shù)人員和用戶的通力合作下，當天順利完成了T7010機組的靜態(tài)試驗，解決了用戶的燃眉之急，為后續(xù)開機搶出了寶貴時間。在完成三日隔離后，我們便開始投入到烯烴廠T6509,T6510機組的靜態(tài)調(diào)試工作當中。與以往的靜態(tài)調(diào)試不同，此次調(diào)試的兩臺機組采用的速關(guān)組合件是杭汽與西門子合作生產(chǎn)的，其功能模塊繁多，在設(shè)計理念上也有差別。借助隔離期間的空檔，技術(shù)人員翻閱攜帶的相關(guān)資料，提前研究、熟識，做好標記，做到心中有數(shù)，便于更好得完成調(diào)試工作。現(xiàn)場不可能總是順順利利，我們的職責就是發(fā)現(xiàn)問題，幫用戶及時解決。在調(diào)試過程中，T6509出現(xiàn)了速關(guān)閥打不開，抽汽調(diào)閥二次油壓為零等問題，為了不耽誤后續(xù)工期，我們頂住壓力，積極配合用戶加班加點排除故障，即使前天忙到凌晨，第二天也準時趕到現(xiàn)場繼續(xù)調(diào)試。正是在多方的通力配合下，最終，我們順利完成了兩臺機組的靜態(tài)試驗，為后續(xù)暖機，投產(chǎn)打好了基礎(chǔ)。在現(xiàn)場，也對用戶提出的疑問進行了認真詳細的解答，并對后續(xù)維護和措施提出了一些建議，得到了用戶的認可。在完成工作后，我們也遵照杭州的防疫要求，完成核酸返杭。此次服務(wù)，增加了用戶對于杭汽品質(zhì)的信賴和認可，展現(xiàn)了我司在疫情環(huán)境下專業(yè)的管理能力和應(yīng)對能力，提振了受疫情困擾的技術(shù)服務(wù)的信心。王馳宇

4月12日，機械公司在汽輪動力大廈6樓會議室召開了2022年度安全生產(chǎn)工作會議，公司安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)工作組及各職能部門負責人參加了本次會議。會議由公司安全生產(chǎn)委員會副主任楊紹定主持。首先，楊部長回顧了上年度機械公司的安全生產(chǎn)工作開展情況。2021年，我們積極開展疫情防控、各類安全檢查、特殊工種工作人員取證及復(fù)訓、安全教育培訓、應(yīng)急預(yù)案演練等基礎(chǔ)安全工作，并對危化品管理采取了一系列針對性優(yōu)化措施，進一步規(guī)范危化品日常管理工作。隨后，綜管部報告了國二級復(fù)評工作開展情況，重點匯報了復(fù)評文件梳理情況以及隱患排查情況。接著，綜管部繼續(xù)通報了2021年度四級安全聯(lián)保責任書考核結(jié)果，同時對2022年度四級安全聯(lián)保責任書修訂的部分條款做了解釋說明。2021年度機械公司繼續(xù)維持無事故發(fā)生的狀態(tài)，各部門的安全生產(chǎn)工作均順利實現(xiàn)預(yù)設(shè)指標。接著，生產(chǎn)制造部部長楊紹定代表各部門與總經(jīng)理童海文進行了簡單的簽約儀式，其余各部門、分子公司、班組、個人的聯(lián)保責任書將在會后分別簽訂。最后，童總進行了總結(jié)發(fā)言：公司2021年度安全生產(chǎn)工作已圓滿完成，進入2022年后，由于疫情的影響，公司的生產(chǎn)、銷售都有所停滯，但是我們的安全生產(chǎn)工作沒有停滯下來，始終在強調(diào)并且做的很好，在國內(nèi)疫情時有爆發(fā)、亞運會和二十大即將舉辦的情況下，公司須更加重視員工身體健康，關(guān)注員工動態(tài)。國二級復(fù)評作為今年的重點安全工作之一，需要公司全員積極配合開展，對于國二級復(fù)評過程中發(fā)現(xiàn)的問題，積極整改，堅決落實，在爭取順利通過復(fù)評的同時，推動公司安全生產(chǎn)工作的持續(xù)規(guī)范化發(fā)展。他表示，對于公司而言，“安全第一”是一個永恒的主題，安全生產(chǎn)也是企業(yè)發(fā)展的重要保障，只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展，所以公司仍要注意提升全體員工的安全生產(chǎn)意識，加強一線員工的自我防護意識、提高一線員工對公司各項安全生產(chǎn)活動的參與程度，清楚各自在公司安全體系管理中的責任及意義，努力營造一個“人人要安全、人人管安全”的良好企業(yè)安全管理氛圍，提升公司安全管理水平。周勝男

近日，公司喜獲中國石油化工股份有限公司九江分公司2021年度優(yōu)秀供應(yīng)商及A級承包商。長期以來，公司一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的備件供應(yīng)與高品質(zhì)的售后服務(wù)，恰逢2021年九江石化全廠汽輪機大修，在用戶大修期間，我方承包了用戶汽輪機備件供應(yīng)、維修部套返廠修理、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等多項內(nèi)容，最終不負用戶期望，保障了機組的正常開運。對用戶授予的榮譽，我們深受鼓舞，放下榮譽，我們繼續(xù)闊步前行。用匠心鑄造品質(zhì)，以創(chuàng)新謀未來，為杭汽輪成為國際一流的工業(yè)驅(qū)動服務(wù)商添磚加瓦。 夏琰